Koronakriisi ja etätyö haastoivat yritysten yhteisöllisyyttä. Yhteinen selkeä päämäärä ja yhteinen keskustelu ovat kuitenkin edellytys muuttuvissa liiketoimintahaasteissa menestymiselle. Kasvetaan yhdessä -hankkeessa edistettiin yhteisöllisyyttä lisäämällä työyhteisön osallistavaa keskustelua, kirkastamalla yhdessä tavoite koko henkilöstön kanssa sekä osallistamalla henkilöstö yhteisiin kehityshankkeisiin.
![](https://kasvetaanyhdessa.fi/wp-content/uploads/2023/06/iStock-1141421604-930x620.jpg)