Koronakriisi ja etätyö haastoivat yritysten yhteisöllisyyttä. Yhteinen selkeä päämäärä ja yhteinen keskustelu ovat kuitenkin edellytys muuttuvissa liiketoimintahaasteissa menestymiselle. Kasvetaan yhdessä -hankkeessa edistettiin yhteisöllisyyttä lisäämällä työyhteisön osallistavaa keskustelua, kirkastamalla yhdessä tavoite koko henkilöstön kanssa sekä osallistamalla henkilöstö yhteisiin kehityshankkeisiin.
